入社して変わったこと 性格的に白か黒かをはっきりさせたいタイプなのですが、毎日様々なお客様とお電話でお話するので、十人十色の接し方を求められ、最初は非常に戸惑いました。カスタマーサポート=マニュアル人間というイメージが自分の中でステレオタイプ化していたのです。しかし、自分の中の「こうあるべき」という価値観が、間違ってはいないけれど、正解でもないということに気づいてからは、グレーを許容できるようになりました。
入社したきっかけ 何社も面接をするなかで、面接官のテンプレート感を感じていました。用意された質問項目を淡々と聞かれている、仕事上仕方なく面接しているという印象。しかし、イートラストの面接官は違いました。”私に合わせて”質問をしてくれました。それが嬉しかったんです。また、学生時代にインターン先のホームページを作ったこともあり、企業の伝えたい気持ちを発信する楽しさを知っていたので、イートラストを選びました。
就活時にアピールしたこと、伸ばせる力 アルバイトにしろ、ゼミナールにしろ、なぜそう感じたのか、なぜそれを選んだのかという他の人とは違う「理由」をアピールしました。自分の考えを伝えることが、自分を知ってもらいやすいと思ったからです。イートラストで伸ばせる力は、「恐れない力」だと思います。取引相手は、基本的に中小企業の代表です。自分よりも立場・経験・年齢が上の人と話します。否が応でも、コミュニケーションにおいて強いメンタルが身に付きます。